Правило правильной одежды на собеседование негласно существует уже много десятилетий. Если девушка хочет получить нужную должность, то может воспользоваться сексисткими нормами: надеть рубашку или футболку с вырезом поглубже. Группа французских ученых выяснила, что подобный подход увеличивает шансы устройства на работу в 19 раз. Они представят доклад на проходящей с 28 по 30 июня конференции в Бристольском университете. Кратко об этом рапортует The Telegraph.
Исследование проводилось в Парижском университете Сорбонна, его целью было выяснить, как одежда кандидата влияет на подбор персонала. Для этого пригласили 2 женщины с примерно одинаковой внешностью, похожими карьерными достижениями и схожими строками в биографии. Они подготовили 2 фотографии для резюме: в строгой одежде и в одежде с круглым вырезом и глубоким грудным декольте.
В течение 3 лет они отправляли документы на 200 разных вакансий: 100 с акцентом на грудь и 100 в традиционном наряде. Оказалось, работодатели куда охотнее предлагали работу, если в резюме был вклеен снимок с декольте. В точности: на 62 приглашения больше в сфере продаж и на 68 в бухгалтерском деле.
«Несмотря на то, что в сфере продаж подразумевается контакт с людьми, в то время как бухгалтерское дело затрагивает лишь работу в офисе, в обоих случаях кандидатки, сделавшие акцент на грудь, добились большего внимания к резюме. Трудно назвать результаты исследования неожиданными, но вот неприятными или шокирующими уж точно. Теперь нам необходимо провести дополнительные подсчеты», — говорит ведущий автор работы, доктор Севаг Кертечян.
Напомним, в августе прошлого года социологи установили, что даже женщины, танцующие стриптиз, делают это из-за денег, потому что негативно воспринимают сексуальную объективацию. А вот мужчины получают удовольствие, раздеваясь перед аудиторией, так как в обычной жизни не сталкиваются с повышенным вниманием к собственному внешнему виду.
